Девочкам следует более активно выражать свою позицию

girls250.jpg

 Девочки должны быть более предприимчивыми на уроках, поскольку их слишком послушное поведение  помешает им на будущей работе.

 Хелен Фрейзер, глава общества Girls Day School Trust, считает, что девочкам трудно построить успешную  карьеру, поскольку они стараются быть очень послушными, а компаниям нужны люди, готовые принимать  на себя риски.

 Такие выводы последовали сразу после исследований, которые доказали, что девочки могут преуспевать  в школе, но когда дело доходит до работы в офисе, они сильно беспокоятся, чтобы сделать все правильно, а не принимают ответственные решения.

Хелен Фрейзер полагает, что девочки очень хорошо учатся в школе и университете, показывают хорошие результаты на первой работе, но не добиваются того успеха, которого от них ждут.

Девочкам комфортно в школе, поскольку на этом этапе ценится послушание, сознательность, правильное выполнение задач, а на работе больше приветствуют принятие рисков, предприимчивость, смелые идеи.

Хочется, чтобы девочки не боялись рисковать, не боялись ошибиться, не стремились быть во всем лучшими.

Многие из 24 школ, которые находятся под покровительством благотворительной организации Хелен Фрейзер, часто проводят мероприятия, чтобы помочь девочкам выйти из их зоны комфорта, например, скалолазание, командные соревнования, где они являются капитанами. Однако, требуется сделать гораздо больше для того, чтобы девочки смогли добиться высоких результатов на рабочем месте.

Фрейзер считает, что девочки не должны оставаться в тени, они не должны молчать и бояться высказывать самые смелые идеи, свое мнение по многим вопросам. А их, наоборот, воспитывают так, чтобы они были тихими и послушными, никогда не настаивая на своем. Такое поведение в очень редких случаях может привести к вершине успеха.

По словам Фрейзер, на работе сейчас должны произойти культурные изменения среди мужчин. Она всегда работала в руководстве компании и считает, что руководящие должности среди женщин очень редко по-настоящему вознаграждены. Мужчины всегда хотят держать все в своих руках. Если они когда-нибудь и назначат женщину директором, то маловероятно, что потом они снова захотят увидеть на этой должности женщину.

Если бы в руководстве была половина женщин, а половина мужчин, то это было бы совсем другое дело. Мужчины стали бы более снисходительными, и женщины в коллективе стали бы нормой.

Хелен часто на своих конференциях затрагивает тему достижения идеала в работе. “Никогда не пытайтесь быть лучшими. Это очень важный совет для работающих мужчин и женщин, которые становятся работающими родителями. Как работающему родителю, вам будет очень тяжело быть идеальным и в воспитании ребенка, и на работе”. Нужно быть готовым к тому, что значительную часть времени у вас просто не получится быть на высоте. Но даже если вы будете работать на 80-90% своего потенциала, ваши супруги, работодатели и дети все равно будут рады тому, что вы у них есть.

По материалам http://www.telegraph.co.uk/

Девочкам следует более активно выражать свою позицию  Девочки должны быть более предприимчивыми на уроках, поскольку их слишком послушное поведение  помешает им на будущей работе.

Вернуться к списку

Подобрать программу
Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Соглашения и даю свое согласие на обработку моих персональных данных
Мы поможем найти быстрее то, что Вам нужно
Хотите мы Вам перезвоним?

Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Соглашения и даю свое согласие на обработку моих персональных данных