Количество вакансий для выпускников растет - напряжение сохраняется

graduation-higher_2468707b.jpg Работодатели предсказывают новый рост количества вакансий для выпускников в этом году, однако около  половины из них признают, что из-за недостатка у кандидатов необходимых навыков некоторые позиции в  прошлом году остались свободными. 

 Данный факт свидетельствует об экономическом росте Великобритании. Показатель роста числа  доступных позиций для выпускников университетов удвоился за последние два года, составив 11.9%. Это  рекордный показатель, начиная с 2007 года. Всего работодатели предлагают 21 682 вакансии для  молодых специалистов.

Согласно докладу Association of Graduate Recruiters, наивысший рост наблюдается в таких сферах экономики, как IT и телекоммуникации (26.9%), далее следует государственный сектор (23%), строительство (22.1%), машиностроение (19.7%) и инвестиционно-банковская деятельность (12.3%).

С другой стороны, спад заметен в сфере консультационных услуг и бизнеса (5.3%), в то время как энергетика, водоснабжение и коммунальная сфера претерпевают стабильно незначительное падение.

Кроме того, сообщается, что многие компании планируют предлагать рабочие места и выпускникам школ. Около 72% опрошенных работодателей согласились, что будут рассматривать кандидатов со средним образованием, в сравнении с 54.7% в 2013 году. Несмотря на этот факт, выпускникам университетов по-прежнему будет намного проще найти работу.

Процентные изменения в количестве вакансий с 2013-2014 по 2014-2015 гг.:

  • IT/ телекоммуникации +26.9%
  • Государственный сектор +23%
  • Строительство +22.1%
  • Машиностроение и промышленность +19.7%
  • Инвестиционно-банковская деятельность +10.3%
  • Бухгалтерский учет +6.8%
  • Юриспруденция +3.3%
  • Розничная торговля +0.7%
  • Энергетика, водоснабжение и коммунальная сфера -0.3%
  • Товары повседневного спроса -5%
  • Консалтинг и бизнес -5.3%

По материалам http://www.telegraph.co.uk 

Количество вакансий для выпускников растет - напряжение сохраняется graduation-higher_2468707b.jpg Работодатели предсказывают новый рост количества вакансий для выпускников в этом году, однако около  половины из них признают, что из-за недостатка у кандидатов необходимых навыков некоторые позиции в  прошлом году остались свободными. 

Вернуться к списку

Подобрать программу
Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Соглашения и даю свое согласие на обработку моих персональных данных
Мы поможем найти быстрее то, что Вам нужно
Хотите мы Вам перезвоним?

Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Соглашения и даю свое согласие на обработку моих персональных данных