Социальные навыки выпускников ценятся выше технических

graduates.jpg По данным организации Kaplan, работодатели больше ценят в выпускниках уверенность, эффективную  коммуникацию, аналитическое мышление и умение работать в команде, нежели технические навыки.

 Опрос 198 британских компаний показал, что именно эти характеристики играют ключевую роль при  приеме молодых специалистов на работу. Когда представителей компаний-работодателей попросили  ранжировать 30 профессиональных характеристик, которые они желают видеть в будущих сотрудниках,  технические знания заняли только 24е место, в то время как эффективная коммуникация – первое.

 Другие социальные навыки также были во главе списка: на третье место поместили умение работать в составе команды, на пятое – уверенность в себе и на шестое – способность мыслить аналитически. Математическая грамотность, безусловно, также остается ключевым моментом, расположившись на второй строке.

Однако опрос также показывает, что важность технических навыков растет по мере увеличения стажа работы и продвижения по карьерной лестнице, перемещаясь с 24 места на второе. Это может говорить о том, что работодатели зачастую считают техническую подготовку новобранцев своей обязанностью.

Кроме того, три четверти работодателей находят, что довольно трудно найти подходящих кандидатов на существующие вакансии среди выпускников. Тем не менее, 60% из них – в частности, компании-представители бухгалтерского учета, бизнеса, финансов, производства, розничной торговли и юриспруденции - уверены, что каждый второй выпускник станет лидером в своем деле.

По материалам http://www.telegraph.co.uk 

Социальные навыки выпускников ценятся выше технических graduates.jpg По данным организации Kaplan, работодатели больше ценят в выпускниках уверенность, эффективную  коммуникацию, аналитическое мышление и умение работать в команде, нежели технические навыки.

Вернуться к списку

Подобрать программу
Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Соглашения и даю свое согласие на обработку моих персональных данных
Мы поможем найти быстрее то, что Вам нужно
Хотите мы Вам перезвоним?

Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия Соглашения и даю свое согласие на обработку моих персональных данных